Vous aimez les chiffres, l'analyse de données et souhaitez découvrir le pilotage RH au sein d'un environnement stimulant ? Ce stage est fait pour vous ! 

VOS MISSIONS

Aux côtés du Responsable du contrôle de gestion sociale et en relation avec le Comité de direction et les services support, vous participerez activement à : 

• La collecte et l'analyse des données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme...)
• La réalisation d'études et de reportings réguliers
• La mise à jour et l'amélioration de tableaux de bord sociaux
• La production et l'analyse des indicateurs RH (BDESE, rapports légaux, enquêtes)
• La participation à des projets transverses RH (égalité professionnelle, QVCT, suivi des accords)
• La veille sociale sur les pratiques et obligations légales

VOTRE PROFIL

• Étudiant(e) en formation Bac+4/Bac+5 en contrôle de gestion ou équivalent
• Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, projet académique) en contrôle de gestion sociale ou en RH
• Bonne maîtrise d'Excel (les fonctions avancées sont un vrai plus)
• Connaissances de base en RH, paie ou contrôle de gestion sociale

VOS ATOUTS

• Rigueur et sens de l'organisation
• Goût pour les chiffres et capacité d'analyse
• Esprit de synthèse et curiosité
• Bon relationnel et esprit d'équipe

Ce stage vous permettra de développer vos compétences analytiques et de contribuer directement au pilotage de la politique RH du Groupe. Vous aurez une vision transversale des indicateurs sociaux et financiers, tout en participant à des projets à impact. 

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.