Vous avez envie de plonger au cœur des données RH et de jouer un rôle clé dans la construction des analyses qui pilotent la stratégie sociale de l'entreprise ? Vous aimez les chiffres, les tableaux croisés dynamiques, et vous souhaitez comprendre concrètement comment les indicateurs sociaux éclairent les décisions RH ? 

VOS MISSIONS

• Contribuer et analyser des données sociales (effectifs, masse salariale, absentéisme...). Vous participez à la consolidation des données et réalises des analyses qui font parler les chiffres
• Contribuer aux études et reporting RH : Vous aidez à suivre les indicateurs clés (BDESE, obligations légales, enquêtes internes...=
• Participer à des projets transverses : égalité professionnelle, qualité de vie au travail, veille sociale... Vous prenez part aux projets qui font évoluer nos pratiques.
• Contribuer à l'amélioration continue : automatisation, fiabilisation, nouvelles méthodes... Vous proposez, vous testez, vous améliorez ! 

VOTRE PROFIL

• Vous êtes étudiant(e) en formation Bac+4/Bac+5 en contrôle de gestion ou équivalent
• Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage, alternance, projet académique) en contrôle de gestion sociale ou en RH
• Vous maitrisez l'outil Excel (les fonctions avancées sont un vrai plus)
• Vous avez une connaissances de base en RH, paie ou contrôle de gestion sociale

VOS ATOUTS

• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail
• Vous avez un le goût pour les chiffres et capacité d'analyse
• Vous avez un esprit de synthèse et curiosité
• Vous avez un bon relationnel et faite preuve d'un esprit d'équipe

Ce stage vous permettra de développer vos compétences analytiques et de contribuer directement au pilotage de la politique RH du Groupe. Vous aurez une vision transversale des indicateurs sociaux et financiers, tout en participant à des projets à impact. 

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.