Avec plus de 100 000 alumni dont 90 % de ses diplômés en poste dans les 6 mois, Eduservices s’impose depuis plusieurs années comme le leader de l’apprentissage et de la professionnalisation dans l’enseignement supérieur privé. Ce partenariat national avec l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) vient renforcer et valoriser un modèle déjà centré sur l’employabilité des étudiants, des diplômés et des salariés.

Cette collaboration marque une étape supplémentaire dans la stratégie d’Eduservices : professionnaliser, accompagner, et se lancer sur le marché de l’emploi, durablement. L’intégration des services et expertises de l’APEC vient enrichir des dispositifs existants et accroître leur impact sur l’ensemble du territoire. Mais également de répondre aux besoins en compétences cadre des écoles du groupe et de leurs entreprises partenaires, via l’expertise de l’Apec sur le champ du recrutement (publication des offres d’emploi cadre et d’alternance sur le jobboard Apec.fr, participation aux matinales et ateliers pratiques RH de l’Apec)

Trois axes pour intensifier l’impact d’un accompagnement déjà opérationnel :

1. Accompagner plus largement l’insertion professionnelle

Grâce à cette alliance, les étudiants d’Eduservices bénéficient désormais d’un accès privilégié aux services APEC (jobboard cadres, coaching, ateliers, conférences, accompagnement personnalisé). Ce nouveau levier vient renforcer les dispositifs déjà mis en place dans les écoles du groupe pour faciliter les recherches d’alternance, de stage et de premier emploi.

2. Soutenir l’évolution de carrière des diplômés et salariés

Eduservices intègre l’APEC dans sa logique d’accompagnement global, en élargissant le dispositif à :

• ses alumni, avec des services spécifiques pour faciliter leur évolution vers des postes à responsabilités,

Cet engagement confirme qu’Eduservices ne forme pas seulement à l’emploi, mais accompagne tout au long de la vie active.

3. Amplifier les actions en faveur de l’inclusion

Déjà engagé sur l’inclusion de ses étudiants et salariés, Eduservices intègre avec l’APEC de nouvelles actions ciblées pour : étudiants boursiers, en situation de handicap, issus de QPV, seniors en reconversion.

En parallèle, les offres d’emploi et d’alternance proposées par les écoles du groupe, seront diffusées sur le jobboard APEC, élargissant les opportunités pour tous les talents issus des formations Eduservices.