Avec plus de 100 000 alumni (90 % de ses diplômés en poste dans les 6 mois), Eduservices s’impose depuis plusieurs années comme le leader de l’apprentissage et de la professionnalisation de l’enseignement supérieur privé. Ce nouveau partenariat national avec l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) renforce un modèle déjà centré sur l’employabilité des étudiants, des diplômés et des salariés.

L’intégration des services et expertises de l’APEC enrichit les diplômés et oriente leur recherche sur l’ensemble du territoire.

Trois axes forts renforcent le services aux diplômés :

1. Accompagner plus largement l’insertion professionnelle des nouveaux diplômés

Grâce à cette alliance, les étudiants Eduservices bénéficient désormais d’un accès privilégié au jobboard cadres, coaching, ateliers, conférences, accompagnement personnalisé.

2. Soutenir l’évolution de carrière des diplômés et salariés

Eduservices intègre l’APEC dans sa logique d’accompagnement global, en élargissant le dispositif à :

• ses alumni pour faciliter leur évolution vers des postes à responsabilités,

3. Amplifier les actions en faveur de l’inclusion et du placement en alternance

Déjà engagé sur l’inclusion de ses étudiants et salariés, Eduservices intègre avec l’APEC de nouvelles actions ciblées pour : étudiants boursiers, en situation de handicap, issus de QPV, seniors en reconversion.

En parallèle, les offres d’emploi et d’alternance proposées par les écoles du groupe, seront diffusées sur le jobboard APEC, élargissant les opportunités pour tous les talents issus des formations Eduservices.