Vous souhaitez mettre votre expertise digitale au service des RH et contribuer à améliorer l'expérience des collaborateurs ? Tu aimes analyser, paramétrer, résoudre des problèmes et trouver des solutions concrètes ?

Alors rejoins nous ! 

VOS CHALLENGES AU QUOTIDIEN 

• Administrer et faire vivre le SIRH : Paramétrage, mise à jour, gestion des données, suivi des anomalies et évolutions avec les prestataires
• Accompagner les utilisateurs RH et managers : Support de premier niveau, rédaction de guides, animation de sessions de formation
• Participer aux projets RH digitaux : Recettes fonctionnelles, fiabilisation des données, suivi des indicateurs de performance
• Améliorer en continu vos processus RH : Proposer des optimisations et rester en veille sur les évolutions des outils SIRH (HR4U, Workday...)

CE QUE VOUS APPORTEZ À LA TEAM

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Votre aisance relationnelle et votre goût pour le travail en transverse
• Votre maitrise de l'outil HR4U (ou d'un SIRH similaire), de l'Excel avancé et des processus RH (paie, recrutement, formation, absences...)
• Une formation Bac+3 à Bac+5 en RH, SIRH ou en informatique de gestions avec au moins 5 ans sur un poste similaire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Parce que vous serez au cœur de la transformation digitale RH et votre actio aura impact direct sur le quotidien des équipes
• Parce que nous encourageons l'innovation et l'amélioration continue de nos pratiques
• Et parce qu'on a une équipe dynamique qui n'attend que vous ! 

Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.