Gestionnaire de Paie H/F
Référence : GESTPAIE/EDU/290725
Etablissement : Eduservices
Domaine :
Type de poste : Administratif
Type de contrat : CDI
Secteur : ENSEIGNEMENT SUPERIEUR PRIVE
Localisation : 95 rue Carnot , LEVALOIS PERRET 92300
Vous aimez jongler avec les chiffres, les données, les échéances, tout en gardant le sourire ?
Vous savais que derrière les bulletins de paie, il y a une personne, une situation, une précision importante ?
Alors venez faire parler ton talent chez nous !
VOS MISSIONS
- Elaborer des bulletins de paie : Vous collectez, analysez et intégrez toutes les informations utiles (temps de travail; congés, primes, titres restaurants, absences, etc.) pour produire des paies justes et carrées
- Gérer l'administratif RH : Du contrôle des contrats à la gestion des départs, vous êtes le garant de la conformité et de la rigueur sur tous les sujets paie
- Accompagner les équipes : Vous répondez aux questions de collaborateurs et des managers sur la paie, les absences, les attestations... Vous êtes la référence au quotidien
- Piloter les absences : Vous assurez la bonne gestion des arrêts, montez les dossiers de prévoyance et réalisez les attestation s de salaires
CE QUE VOUS APPORTEZ À L'ÉQUIPE ?
- Votre expertise en paie : vous avez déjà géré un périmètre similaire et les subtilités d'un bulletin de salaire ne vous font pas peur
- Votre rigueur et votre discrétion : Dans ce métier, c'est la base
- Votre organisation et votre réactivité : Vous savez prioriser, anticiper, gérer les imprévus sans stresser tout le service
- Votre maitrise du logiciel SAGE Paie et de l'environnement Office/Outlook
VOTRE PROFIL
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 / Bac+ 5 en Ressources Humaines / paie
- Vous avez un expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Parce que votre rôle est clé : vous êtes le maillon essentiel de notre fonctionnement RH
- Parce qu'on a une équipe bienveillante et soudée, qui valorise le partage d'expertise
Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion.