A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, PIGIER recherche un(e) Chargé(e) de recrutement/ des admissions et des évènements école H/F.

Vos missions

Sourcing

• Traite les demandes de documentation et de candidature.
• Alimente et suit les informations dans le CRM pour assurer une traçabilité complète des candidatures.
• Gère les jobboards : publication des offres, suivi, relances et tri des candidatures.
• Pilote ou participe à des actions de sourcing ciblées (parrainage, partenariats écoles, forums, évènements...).
• Organise et participe aux salons étudiants, Journées Portes Ouvertes et à toute action de promotion liée au recrutement.
• Met en œuvre des stratégies de prospection digitale et de communication terrain pour attirer de nouveaux étudiants.

Admissions

• Accompagne les candidats tout au long du processus d'admission (prise de contact, suivi, relance).
• Réalise les entretiens d'admissions, évalue les motivations, le projet professionnel et l'adéquation du profil avec les formations proposées.
• Analyse et valide les dossiers de candidature selon les critères pédagogiques et administratifs de l'école.
• Assure le contrôle de la conformité et de la complétude des dossiers (pièces justificatives, bulletins, pièces d'identité, etc...)
• Rédige et transmet les décisions d'admission (validation, refus ou réorientation).
• Collabore étroitement avec les conseillers en formation sur le partage d'information.
• Suit les indicateurs de performance liés au taux d'admission et de transformation des candidatures.

Partenariats & Evénements 

• Met en place des actions de prospection/partenariat pour renforcer la notoriété et générer des demandes d'information : interventions dans les lycées, auto-écoles, organismes d'orientation, salons, forums, etc.
• Développe et entretient un réseau de partenaires relais (établissements scolaires, missions locales, associations, centres de formation, structures jeunesse...) afin d'alimenter le vivier de candidats potentiels.
• Coordonne les actions évènementielles à vocation recrutement : Journées Portes Ouvertes, conférences métiers, atelier découvertes, visites d'entreprises, challenges ou évènements partenaires.
• Travaille en synergie avec la direction et l'équipe communication pour valoriser les actions menées (réseaux sociaux, relations presse, communication locale).
• Assure un suivi régulier des partenariats : évaluation de leur impact, propositions d'actions communes, fidélisation des acteurs locaux.
• Contribue activement au développement de la notoriété et de l'image de marque de PIGIER Bègles sur le territoire girondin.

Votre profil

• Vous êtes de formation supérieur Bac+2 minimum en commerce ou en ressources humaines.
• Vous justifiez d'une expérience réussie dans le recrutement, l'admission ou le développement commercial, idéalement dans le secteur de l'enseignement.
• Vous avez un aisance relationnelle, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
• Vous avez une capacité à mener un entretien d'évaluation et à argumenter une décision d'admission.
• Vous maitriser des outils bureautiques et des CRM.
• Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un goût pour les challenges.

Parce que la diversité fait notre force, rejoignez une entreprise qui valorise les différences et s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.