Les enseignes et écoles Eduservices apportent aux entreprises à couverture nationale, une réponse opérationnelle adaptée à leurs besoins en recrutement, en CDD (contrats de professionnalisation) ou CDI en mettant à leur disposition un interlocuteur « Grands Comptes » privilégié, point d’entrée et relais dans les établissements concernés par le partenariat.
Un interlocuteur Eduservices privé
Il accompagne la gestion administrative des dossiers, la qualité du recrutement, les tests de sélection des candidats, le placement et le coaching. Il organise le suivi en réunions tripartites (étudiant, tuteur, conseiller en formation) régulières et fait le lien avec les tuteurs internes à l’employeur.
Une interaction employeur / école poussée
La puissance du réseau national Eduservices en termes de communication de recrutement (web, réseaux sociaux) permet une approche cohérente et homogène sur toute la France. L’interlocuteur « Grands Comptes » fait intervenir les collaborateurs de l’entreprise dans les Comités Pédagogiques et les Comités de Perfectionnement des écoles concernées, diffuse les offres d’emploi sur les sites web des écoles et auprès des élèves actuels comme des anciens élèves.
Il peut aussi assister et accompagner les salariés qui souhaitent valider par la voie de la VAE les titres certifiés auxquels Eduservices prépare, faire intervenir et valoriser les collaborateurs dans le cadre des enseignements dispensés (études de cas, jury d’examen, cours théoriques, formations tuteurs), présenter certains métiers (en lien direct avec les formations dispensées par les écoles concernées), aider dans la recherche de solutions de financements complémentaires ou alternatifs au financement des OPCAs, associer aux événements aux événements académiques et/ou festifs des écoles concernées d’Eduservices (soirée de remise des diplômes, parrainage d’une promotion, soirée d’intégration, soirée annuelle des anciens) et mettre à disposition les infrastructures des établissements Eduservices pour des manifestations internes.