Les locaux de Google à Paris ont accueilli la grande finale du Talent Game, un temps fort de la vie pédagogique d’Ipac Bachelor Factory. Pour cette nouvelle édition, les meilleures équipes venues des 19 campus de l’école se sont retrouvées dans un cadre emblématique du numérique pour défendre leurs projets devant des professionnels du secteur.
Bien plus qu’un simple concours étudiant, ce rendez-vous illustre la volonté de l’école de proposer des expériences concrètes, proches des attentes du monde professionnel.
Un challenge national pensé pour préparer les étudiants au monde du travail
Avec le Talent Game, les étudiants sont placés en situation réelle autour d’une problématique d’entreprise. L’objectif : mobiliser leurs compétences, travailler en équipe, construire une recommandation solide et apprendre à convaincre un jury.
Cette édition 2026 faisait directement écho aux mutations actuelles du marché de l’emploi, autour de trois dimensions devenues incontournables : l’innovation, l’intelligence artificielle et la responsabilité sociétale des entreprises.
Pendant plusieurs semaines, les participants ont ainsi travaillé sur un défi ambitieux : imaginer des solutions concrètes mêlant IA et RSE, avec une approche à la fois créative, réaliste et applicable dans le monde professionnel.
Une finale dans un lieu symbolique de l’innovation
Organiser cette finale au siège de Google à Paris donnait une dimension particulière à l’événement. Dans cet environnement stimulant, les 19 équipes finalistes ont présenté leur projet face à un jury composé de collaborateurs de Google.
Pour les étudiants, l’exercice allait bien au-delà de la prise de parole. Il s’agissait de défendre une idée, structurer une recommandation stratégique, répondre aux questions d’experts et démontrer la pertinence de leur proposition dans un contexte exigeant.
Cette immersion dans un univers professionnel de haut niveau constitue une expérience particulièrement formatrice. Elle permet aussi aux participants de valoriser sur leur CV une réalisation différenciante, en lien direct avec les attentes des recruteurs.
IA et RSE : un sujet au cœur des enjeux actuels
Le thème retenu cette année, l’intelligence artificielle au service de la RSE, reflète les grandes transformations à l’œuvre dans les entreprises. Aujourd’hui, l’IA peut devenir un levier puissant pour accompagner des stratégies plus responsables, qu’il s’agisse de mieux gérer les ressources, de limiter certains impacts environnementaux, d’améliorer l’organisation du travail ou encore d’éclairer la prise de décision.
À travers ce challenge, les étudiants ont dû proposer des réponses innovantes à des problématiques bien réelles. Cet exercice leur a permis de développer une vision transversale, particulièrement précieuse dans des fonctions liées au commerce, au marketing, aux ressources humaines ou à la gestion de projet.
En intégrant ces enjeux à sa pédagogie, Ipac Bachelor Factory forme des profils capables de comprendre les évolutions du monde économique et d’y contribuer activement.
Des bachelors confrontés à une vraie logique d’entreprise
Le Talent Game concernait principalement les étudiants de 3e année du bachelor commerce et du bachelor ressources humaines. À ce stade de leur parcours, beaucoup évoluent déjà dans une dynamique de professionnalisation, notamment grâce à l’alternance.
Le challenge vient renforcer cette montée en compétences en leur offrant un terrain d’application concret. Gestion de projet, travail collectif, esprit d’analyse, capacité de synthèse, aisance à l’oral : autant de qualités mobilisées tout au long de l’expérience.
Ce type de mise en situation permet aux étudiants de gagner en assurance et de consolider leur posture professionnelle. C’est aussi un moyen efficace de se préparer à intégrer rapidement le marché du travail avec des compétences déjà opérationnelles.
Un palmarès qui met en lumière la richesse des campus
À l’issue des présentations, plusieurs équipes se sont démarquées par la qualité de leur réflexion, la cohérence de leur projet et leur capacité à embarquer le jury. Cette édition a une nouvelle fois montré que les talents s’expriment sur l’ensemble du réseau, avec des approches variées mais une même exigence de fond.
Le palmarès 2026 est le suivant :
- 1re place : Madrid
- 2e place : Laval
- 3e place : Rennes
- Coup de cœur du jury : Vannes
Une pédagogie active au service de l’employabilité
Dans un contexte où les entreprises attendent des jeunes diplômés qu’ils soient agiles, créatifs et capables d’apporter des solutions concrètes, les expériences de terrain prennent une importance croissante.
Le Talent Game répond pleinement à cette logique. En confrontant les étudiants à des problématiques actuelles, en les poussant à collaborer et à défendre leurs idées dans un cadre professionnel, ce challenge participe directement au développement de leur employabilité.
Au-delà de la compétition, c’est toute une manière d’apprendre qui s’exprime ici : une pédagogie active, immersive et tournée vers les réalités du terrain.
Ipac Bachelor Factory, une école connectée aux attentes des entreprises
À travers des initiatives comme le Talent Game, Ipac Bachelor Factory affirme son positionnement : proposer une formation professionnalisante, concrète et en prise directe avec les évolutions du monde de l’entreprise.
Avec ses 19 campus, en France et à l’international, l’école accompagne les étudiants dès le post-bac dans la construction de leur projet professionnel. Grâce à des parcours spécialisés, à l’alternance en troisième année et à des expériences pédagogiques à forte valeur ajoutée, elle leur permet de développer des compétences recherchées et de se préparer efficacement à leur future insertion.